Déployer l’IA dans un cabinet comptable : le cas de la Compagnie Fiduciaire du Grésivaudan
La CFG a choisi de former ses 100 collaborateurs pour créer un socle commun autour de l’IA, faire émerger les besoins métiers et construire une feuille de route adaptée aux usages du cabinet.
100 collaborateurs
formés à l’intelligence artificielle
3 heures
de formation pratique par participant
1 feuille de route IA
pour prioriser les usages à déployer
Une démarche structurée : former, détecter, prioriser, déployer
L’objectif : ne pas multiplier les initiatives isolées, mais donner à chacun les bases nécessaires pour identifier les usages réellement utiles au cabinet.
Avant
Des usages IA encore dispersés
Des niveaux de connaissance très différents selon les collaborateurs
Une multitude d’outils difficiles à comparer
Des besoins métiers encore peu formalisés
Le risque d’utiliser l’IA sans cadre commun sur la confidentialité et la fiabilité
Solution mise en place
Une démarche en 3 étapes
1
Former les 100 collaborateurs
Comprendre l’IA générative, comparer ChatGPT, Claude, Gemini ou Copilot et apprendre à mieux formuler ses demandes.
2
Faire remonter les besoins terrain
Identifier les tâches chronophages, les irritants quotidiens et les cas d’usage où l’IA ou l’automatisation peuvent réellement faire gagner du temps.
3
Prioriser avec les référents IA
Réunir les référents du cabinet pour qualifier les besoins, sélectionner les opportunités les plus pertinentes et construire le plan de déploiement.
Après (projet en cours)
Une adoption de l’IA mieux structurée
Un socle de connaissances commun à l’ensemble du cabinet
Des collaborateurs capables d’identifier les bons usages
Des besoins métiers remontés directement depuis le terrain
Des projets IA priorisés selon leur impact et leur faisabilité
Une feuille de route pour passer progressivement à la mise en œuvre
Notre équipe a bénéficié des conseils et du professionnalisme de Benoit, le tout dans la bonne humeur et avec enthousiasme !
Un formateur très compétent qui a su nous transmettre sa passion.
Résultats
De la sensibilisation à un plan d’action concret
La formation n’était que la première étape : elle permet à la CFG d’identifier les opportunités les plus utiles avant d’investir dans leur déploiement.
100 collaborateurs
sensibilisés aux usages professionnels de l’IA
1 socle commun
sur les outils, les prompts, la confidentialité et la fiabilité
Des besoins métiers identifiés
à partir des problématiques rencontrées par les équipes
1 feuille de route
pour prioriser les solutions IA et automatisations à déployer
Et si vous faisiez émerger les bons usages IA dans votre entreprise ?
Formez vos équipes, identifiez les tâches à fort potentiel et construisez une feuille de route adaptée à votre organisation.